一元復(fù)始，萬象更新。值此歲序更迭，辭舊迎新的喜慶時刻，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，向在過去一年中，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的全院員工，向關(guān)心、愛護、支持醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民表示誠摯的謝意和美好的祝福。祝愿大家在新的一年里身體健康、闔家幸福、事業(yè)進步、事事如意！

2010年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、幫助下，全院上下齊心協(xié)力，努力拼搏，緊緊圍繞年初制定的工作計劃，通過“系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化”的量化管理績效考評，逐步形成有效的激勵機制；通過調(diào)整內(nèi)部布局結(jié)構(gòu)，擴大了收治能力；通過中層骨干的考核選聘，穩(wěn)定了職工隊伍；通過加大投入，在硬件建設(shè)上又上了一個臺階，為鑄造“高人才、高科技、高質(zhì)量、高服務(wù)、高效益”的精品醫(yī)院奠定了堅實的基礎(chǔ)，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

在2011年到來之際，院領(lǐng)導(dǎo)班子將團結(jié)帶領(lǐng)全院員工，堅持以人為本，做好合民情、順民意、得民心的各項工作，為員工和患者營造一個和諧環(huán)境。努力把員工、患者兩個群體的切身利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。以“堅持三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，以學(xué)科建設(shè)為切入點，抓內(nèi)涵，上檔次，建設(shè)特色專科，打造品牌醫(yī)院”為目標(biāo)，加強人才梯隊建設(shè)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，改善和創(chuàng)新服務(wù)模式，打造醫(yī)院的技術(shù)、服務(wù)品牌，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。加強制度建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，完善績效考核辦法，發(fā)揮員工在醫(yī)療服務(wù)和經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性。在新的一年里，讓醫(yī)院和職工都有一個新的發(fā)展，讓廣大群眾在我院享受到更安全、溫馨的服務(wù)。