備戰三甲復審已進入最后沖刺階段，為進一步規范醫院相關管理，把沖刺階段各項工作做得更好，2016年8月19日下午，西安高新醫院在三甲復審倒計時60天啟動之際召開了機關動員大會。

    會上，王志峰總經理作了重要講話。他講到，三甲復審是一項浩大的系統工程、是一項全面而具有挑戰性的工作，要靠自覺，但也必須有制度——要讓積極參與、自覺投入的員工得到鼓勵，為仍未進入狀態或工作狀態不好的員工敲響警鐘。王總對沖刺階段機關各部門的工作提出了四點要求：
    1、作為領導機關，在工作中要有主人翁精神，率先垂范。以當家人的姿態主動的自覺擔責去參與、去領導、去督導各科室、各部門做好迎審準備；領導機關要以細致、扎實的工作作風投入工作，主動去獨擋、主動想辦法，解決問題，不要搞得矛盾上升、矛盾上交。
    2、領導機關要在三甲復審中不斷提升自己，養成自覺學習的良好風尚。他強調:機關部門應該是全院學習的榜樣，要以三個“提升”——提升員工綜合素質、提升醫療服務水平和質量、提升醫院管理水平來嚴格要求自己，以身作則，認真學習各項管理制度，提升辦事能力和自身素質，并希望通過復審能涌現一批優秀的醫院管理者，為集團醫療產業的發展儲備管理人才。
    3、管理是個系統、細致、全員參與的工作，各機關部門要堅決執行醫院三甲復審的統一部署，實事求是，真抓實干，反對慵懶、反對推諉、反對打折扣、反對找借口。
    4、機關要不斷改進工作作風，科學實行監管，保護、提升、激勵員工的工作積極性，堅持以“原則、尊重、溝通、激勵、務實”為改進工作作風、提高工作效率的5大核心要素。
    最后，王總強調：目前醫院復審已進入沖刺階段，時間緊、任務重，形勢逼人，號召全院上下要凝心聚力迎復審，充分調動員工的積極性和主觀能動性，以飽滿的熱情，積極的態度，精細扎實的工作作風，銳意進取的精神面貌投入工作，確保三甲復審高標準通過。并希望大家借三甲復審切實提高自身素質，養成認認真真、規規矩矩做事，把事情做實、做細的良好工作習慣。