2016年6月24日下午 ，西安高新醫院在保障樓五樓多功能廳舉辦了醫院文化培訓。培訓由院辦公室副主任鄧麗華擔任主講，全院300余人參加。

△院辦公室鄧主任授課

△ 現場考核

    本次培訓，旨在普及醫院文化的基本內容，讓醫院的使命與宗旨、愿景和目標、任務、院訓、服務理念及員工宣言等醫院文化的基本元素植根于每一位員工的心中，進一步培養全體員工的愛崗敬業精神，推動醫院的文化建設與發展。課上，鄧主任以3個精彩的小故事引入正題，并引用大量貼切素材，從醫院文化的內涵、醫院文化的功能、醫院文化的體現等多個不同的角度對醫院文化在醫院工作中起到的重要作用進行了詳盡詮釋，并現場對所講內容進行了抽查、考核。本次培訓，時間緊湊，重點突出，主題貼切，為全體員工搭建了一個很好的學習交流平臺，讓大家很直觀地了解到：醫院文化是非常廣泛的、是醫院發展的一項重要內容，醫院的發展離不開文化，也離不開每一位員工對于醫院文化的繼承和堅守。講座結束后，王志峰總經理作了重要講話。他首先肯定了文化的重要性，同時深刻地揭示了醫院文化的內涵，并對八字院訓——“守業、敬業、自律、共濟”作了重點闡釋，強調醫院文化是軟實力的體現，也是凝聚人心和品牌樹立的手段，要求全體員工把醫院文化理念落實到實際工作中去，讓患者在各個就診環節中感受到醫院文化。

△ 王總作總結講話

這不僅僅是一場精彩的文化盛宴，也是一次特殊的心靈洗禮。通過培訓，參培人員對醫院文化理念有了更深刻的地認識，并將這一理念落實到實際生活中去，從自身做起、從點滴做起，樹立“珍惜每一次服務、一次做好“的服務理念，提高自身的責任感，為醫院文化建設盡自己一份力量，更好地為廣大群眾保駕護航。