- 一、在主管院長領導下，負責醫院護理業務管理工作。
- 二、護理部有健全的組織體系，實行三級管理，對總護士長、護士長實行垂直領導。
- 三、負責制定醫院護理發展規劃、管理目標及年度護理工作計劃，并組織實施。
- 四、負責全院護理人員的調配和培養工作，向院長和人力資源部提出對護理人員的獎懲、晉升，晉級和任免等考核、考評意見。
- 五、組織并修訂各級護理崗位職責、管理制度、技術操作規程、質量標準等，并組織實施、督促檢查及考評。
- 六、全面實施以病人為中心的整體護理，深入科室了解護理工作開展情況，協助解決實際問題，對特殊重大搶救進行現場組織及業務指導。
- 七、負責護理質量管理與控制工作，建立全院護理質量監控機制，督促、檢查、評價護理質量并進行持續改進。
- 八、負責制訂護理人員繼續教育培訓計劃并組織實施，定期進行考核，提高護理人員的整體素質。
- 九、組織全院護理業務查房、疑難病例討論、MDT護理會診等活動。
- 十、定期組織召開相關工作會議，如護理部例會、科護士長例會、護士長例會、全院護士大會等。
- 十一、積極開展護理科研，開展新技術新業務等創新工作。
- 十二、協調處理與科主任、醫技、后勤等部門的關系。
