- 一、在院領導及集團督導組的領導下負責提升醫(yī)療服務各項工作。
- 二、全面負責醫(yī)院提升醫(yī)療服務管理工作。
- 三、負責制定提升醫(yī)療服務規(guī)章制度、實施方案、推行規(guī)劃、實施細則、檢查驗收及評分標準，建立提升醫(yī)療服務管理長效機制。
- 四、負責督促各科室、部門建立健全提升醫(yī)療服務組織體系，保證提升醫(yī)療服務工作責任明確、實施有效，落實到位。
- 五、督導協(xié)助各部門、各科室貫徹落實提升醫(yī)療服務規(guī)章制度，建立并完善提升醫(yī)療服務規(guī)范，并監(jiān)督落實；協(xié)調推進提升醫(yī)療服務工作。
- 六、定期組織召開提升醫(yī)療服務督導組及聯(lián)絡員會議，協(xié)調解決提升醫(yī)療服務工作中存在的突出問題，并提供必要的資源保障。
- 七、負責起草和下發(fā)提升醫(yī)療服務的相關文件，推進提升醫(yī)療服務工作，提升醫(yī)療服務的宣傳推廣、教育培訓與經驗交流工作；
- 八、組織提升醫(yī)療服務工作的開展，對各科室、部門開展提升醫(yī)療服務情況進行督查、考評，對存在的問題進行記錄、通報，提出整改意見，追蹤改進效果。
- 九、定期表彰和獎勵在提升醫(yī)療服務活動中表現(xiàn)突出的先進集體和先進個人。
- 十、負責提升醫(yī)療服務宣傳活動的發(fā)起與組織，營造積極向上的文化氛圍；
- 十一、負責提升醫(yī)療服務工作進度推進與改進效果評價。
- 十二、負責提升醫(yī)療服務工作制度的修訂與完善工作。
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